「効果的に目標達成」と評価

2021年12月28日

目標項目 目標を明確にして共有し一緒に頑張ることができたことを評価します
作業項目 努力の結果どのくらい成果を得られたかを評価します
カウンセリング関係 カウンセラーとクライアントがどれだけ良い信頼関係を得られたかを評価します


カウンセリング有効性評価
カウンセリング有効性評価

今後の課題と改善策

当相談室の課題として、カウンセリング関係に問題があることが分かりました。改善のためには、瞑想によるカウンセラーのマインドフルネスと集中力の強化を中心として、共感的理解、無条件の肯定的配慮、自己一致というカウンセリングの基本に戻って再訓練をいたします。